双子のよしとも成長記

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zoom RSS 出産と女性のキャリアについて

<<   作成日時 : 2008/06/20 01:23   >>

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日経ビジネスのメルマガを読みながらいろいろ考えていました。
→このメルマガはお勧めですよ。http://business.nikkeibp.co.jp/nbs/nbse/index.html
 なんか行き詰った時や時間のあるときに表題を流し読みするだけで、アイデアが浮かんできたり勉強になるんです。
学生の頃は、日経ビジネス、年間購読してたな〜なんて思い返しながら。

日経WOMANの記事。女性の20、30、40代の働き方の違い・・・。
まぁ、よくある題材なんですよね。家庭と仕事の両立・・・みたいな。
基本的に女性は特に「その立場に立たないと、その人の気持ちが分からない」傾向があると思います。
私もそうです。
子供を持ってはじめて大変さを分かったし、正社員であることのありがたさ。
今になって思い返せば、あの人はお子さんいても働き続けてたな、送別会も来てたなと思ったり。
だから、いろいろな経験をして、多角的な立場に立つことは仕事の幅を広げるし、人間としての幅を広げることにもなると思うのです。

年齢ではなく、立場の多さですね、ポイントは。
部下を持って初めて上司の気持ちがわかる。
子供を持って初めて親の恩を知る。
夫をもって初めて自分の母親の苦労を知る。

私は子供をもって、仕事観はがらりと変わったと思っています。
よくこのブログでも書いてますが、自分の仕事の軸に「社会貢献」が加わりました。
やはり子供に、「私はこんな仕事をして、こんな人の役に立っている」と胸を張って教えてあげられるようになりたい。
働く姿を背中で伝えたい。
昇進しなくても、ほかに評価してもらえる軸も増やせていると思います。
それが、人生の豊かさにつながるんですね。

出産はいわいる「キャリア」という縦軸に対しては不利に働きますが、仕事の幅という「横軸」にはとっても有利に働きますよ。

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